jin5888.com 金固报2014年10月48期 上一期

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小故事 大道理
事例一:干事应要务实

        某天,一位本科毕业生前来招聘,当我讯问他的就任意向时,他却支支吾吾地没有一个明白回答,说是情愿招聘办公室职员碰运气。当我见告他临时不需要行政人员时,讯问其能否思索先下车间熬炼时,他马上反对。虽然我屡次向他注释车间机械化水平高、装备先辈、提升空间宽广、工资福利待遇尚可等等,他却没有表现出涓滴爱好,而是挑选回身拜别。

职场解读:安身职场,切勿好高务远,应要求真务实,一步一个脚印,才气开拓奇迹的阳光地带。


事例二:领导的撑持是员工拼搏的向心力

        在第一届“金固好声音”歌手大赛的舞台上,最亮眼给人印象最深入确当属浙江世轮实业有限公司总经理孙华群,作为进入决赛的16强选手中唯一一名女选手,她代表的不单单是整个公司的女性职工,更代表的是浙江世轮子公司部分员工的希冀。从报名事情开端之际,孙总就屡次发动地点厂区员工参赛,为了起带头作用,本人也报了名,最初,浙江世轮报了6名选手,而且有两名进了决赛。在角逐时期,只要有世轮的选手,孙总必定参加为选手加油助势,我们在角逐历程中采访了一位世轮的选手,他说:“我们孙总带头报名参赛,我们上面的一线员工也向她进修,主动呼应公司的各项召唤,否则都没人报名,你们活动办起来都没意思!”作为主理方的我们听到他这么说,真的很欣喜。

职场解读:领导与员工并肩作战,以及身先士卒能激起员工的事情热忱,带来热情和生机。
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